Vertriebsinnendienst (m/w/d) - #32258

Die Wimberger Immobilien GmbH ist Teil der WIMBERGER Gruppe und baut hochwertige Neubauprojekte mit je 8 bis 20 Eigentumswohnungen im privaten Wohnbau.

Höchste Qualität und Kundenzufriedenheit sind das Erfolgsgeheimnis von Wimberger Immobilien – von der Grundstücksauswahl, die Planung, den Bau, die Vermarktung,

die Kundenberatung bis weit über die Übergabe an unsere Wohnungskäufer hinaus.

Zur weiteren Verbesserung suchen wir eine gut organisierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit für die Position Vertriebsinnendienst.

Aufgaben, die mir Freude machen

• Interessenten-Erstkontakt und Anfragenbeantwortung (telefonisch, schriftlich in verschiedenen Kommunikationskanälen)
• Sicherstellung der aktiven und qualifizierten Rückmeldung
• Laufende Betreuung von Interessenten (Projektstatus, Verkaufsstart, Baubeginn, Detailinformation)
• Terminvereinbarungen für Vertrieb
• Auskünfte zu Projekten (Lage, Ausstattung, Verfügbarkeit, Preis etc.)
• Qualifizierung von Interessenten und strukturierte Übergabe an Vertrieb
• Vollständige Dokumentation im CRM
• Abstimmung mit Vertrieb
• Pflege interner Vertriebsinformationen
• Mitarbeiter bei Erstellung/Aktualisierung von Verkaufsunterlagen

Qualifikationen, die mich auszeichnen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Verkauf oder vertriebsnahen Kundenkontakt
• Wiedereinsteigerinnen willkommen!
• Freude an Kommunikation, Kundenkontakt und Verkauf
• Sicherer Auftritt, sehr guter Ausdruck in Wort und Schrift
• Gutes Verständnis für verschiedene Kundentypen und Lebenssituationen
• Organisations- und Dokumentationsstärke
• Strukturierte Arbeitsweise für mehrere gleichzeitige Projekte
• Hohe Standard- und Serviceorientierung
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen
• Verlässlichkeit, Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein

Leistungen, die mich überzeugen

• Verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem dynamischen, zukunftsgerichteten Tochterunternehmen der WIMBERGER Gruppe
• Spürbare Wirkung auf Kundenzufriedenheit und Projektqualität
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Wertschätzende Unternehmenskultur in einem stabilen österreichischen Familienunternehmen
• Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Geschäftsbereich
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der WIMBERGER Gruppe
• Attraktive Benefits sowie Einkaufsvorteile in der WIMBERGER Vorteilswelt

Gesetzliche Gehaltsinformationen

Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation, Erfahrung und Referenzen deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 4.140,-/Monat (14x) (KV BAU A3 n. d. 6. Jahr)