Assistent*in für die Geschäftsführung der Elisabethinen Gesundheitszentren - #26082

Schau hin und handle! … unter diesem Leitspruch der heiligen Elisabeth sind die Elisabethinen und ihre Mitarbeiter* innen schon immer gestaltend im Gesundheits- und Sozialwesen. Wir gehen dabei oft ungewöhnliche Wege und begegnen dadurch den Herausforderungen und Themenstellungen der Menschen im Hier und Jetzt.

Sie sehen sich in der Rolle der*des Assistent*in und unterstützen mit Freude die Leitungsebene im Bereich der strategischen Unternehmensentwicklung bei der Planung, Organisation und Umsetzung zukünftiger Vorhaben?

Sie sind ein Teamplayer mit einer ausgeprägten sozialen Ader. Als Person sind Sie selbstreflektiert und selbstbewusst. In der Kommunikaton streben Sie nach Klarheit und einer wertschätzenden Haltung.

Dann suchen wir genau Sie – zur Unterstützung unseres Teams bei den Elisabethinen Graz!

• Sie untersützen die Leitung in allen administrativen, organisatorischen und operativen Tätigkeiten.
• Sie entlasten im großtmöglichen Umfang die Führungsperson von alltäglichen Office-Tätigkeiten, indem Sie (u.a.) die Terminkoordination übernehmen, interne und externe Korrespondenzen abwickeln, Präsentations- und Projektunterlagen erstellen.
• Sie sind eingebunden in das Veranstaltungsmanagement inklusive Organisation und Realisation.
• Sie übernehmen die Vor- und Nachbereitung sowie die Protokollführung bei Besprechungen.
  
  

• sehr gute EDV-Kenntnisse im Bereich MS Office und Webanwendungen
• gutes Niveau in Rechtschreibung und Ausdruck
• personal-berufliche Ausrichtung: grundsätzliche Verschwiegenheit und hohes Loyalitätsbewusstsein;
  professionelles Auftreten und respektvoller Umgangston
• dynamisch-proaktive Arbeitsweise: eigenständig, flexibel, vorausschauend, systematisch
• optional: Erfahrung als Assistenz einer Unternehmensleitung u/o Erfahrung in der Gesundheitsbranche
  
  

• Teilzeit: 20-30 Wochenstunden mit Möglichkeit zur Stundenerhöhung
• ein modern ausgerichtetes Unternehmen mit traditionellen Werten
• flache Hierarchien und eine offene Kommunikation
• persönliches Einarbeiten neuer Mitarbeiter*innen
• gelebte interne und externe Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten
• bezahlte Mittagspause ab > 6h Arbeitszeit
• zusätzlich 2 Urlaubstage pro Jahr
• ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine zusätzliche Urlaubswoche
• günstiges und qualitatives Mittagessen
• Klimaticket Steiermark oder Fahrtkostenzuschuss
• Parkplatz gegen Gebühr
• abgeschlossener & überdachter Fahrradabstellbereich
• umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
• vielfältige Angebote des Betriebsrates und Mitarbeiter*innenrabatte
• staatlich zertifizierter familienfreundlicher Betrieb
• Betriebstagesmutter/Kinderbetreuung
  
  

Die beschriebene Stelle und die erfoderlichen Kriterien passen perfekt zu Ihnen?

Dann bewerben Sie sich bei uns – Wir freuen uns auf Sie!

Wir bieten ein kollektivvertragliches Mindestgehalt der Ordensspitäler (angelehnt an das Gehaltsschema der KAGES) von monatlich EUR 2.611,10 brutto auf Basis Vollzeit. Ihre Erfahrung im Beruf berücksichtigen wir durch Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung.