Mitarbeiter*in im Bau- und Liegenschaftsmanagement - #28721

Die Österreichische Gesundheitskasse betreut mit mehr als 13.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern rund 7,6 Millionen Versicherte in ganz Österreich. Gemeinsam gestalten wir die Gesundheitsversorgung von morgen – digital und proaktiv. Unser Ziel: Die modernste Gesundheitskasse Europas zu sein.

Wir suchen motivierte und qualifizierte Persönlichkeiten, die diesen Weg mit uns zusammen gehen wollen.

Im Fachbereich Bau, Facility Management und Beschaffung sind wir dem Themenfeld Bau und Facility Management Süd (umfasst Kärnten und Steiermark) zugehörig. Die 3 Hauptaufgabengebiete sind Bauwesen, Facility Management und Beschaffung. Wir bieten Ihnen eine selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit und tragen mit unserem Handeln maßgeblich dazu bei, dass die Österreichische Gesundheitskasse durch unsere internen und externen Kund*innen als modernes, effizientes und wirtschaftlich agierendes Unternehmen wahrgenommen wird.

Ihre Aufgaben

• Entgegennahme von Reparaturaufträgen, Instandsetzungsarbeiten und Weiterleitung an die Bau- und Haustechnik sowie das Hausarbeiter- und Postservice im Ticketing-Programm CAFM
• Mitarbeit bei laufenden Projekten im Themenfeld (z.B. CAFM)
• Unterstützung bei der Bearbeitung von Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen im Bereich Bau, Elektro und Heizung/Klima/Lüftung/Sanitär
• Entgegennahme und Bewertung von Bedarfsanforderungen
• Erstellung und Bearbeitung von Bedarfsanforderungen im Programm SAP 4HANA einschließlich Rechnungsprüfung über das Programm Yambs
• Administrative Mitarbeit bei den Bauprojekten im Themenfeld
• Mitwirkung und Bearbeitung von Auswertungen, Erhebungen und Statistiken

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung: höherbildende Schule oder kaufmännische Lehre
• Kommunikationsfähigkeit und gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
• Lern- und Entwicklungsbereitschaft
• Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit
• kollegialer, wertschätzender Umgang sowie Teamfähigkeit
• Kenntnisse im Programm SAP 4HANA von Vorteil

Unser Angebot

Arbeit mit Sinn und Zukunft

Betriebliche Pensionsvorsorge

Faire und transparente Bezahlung

Hohe Arbeitsplatzsicherheit

Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten

Zusätzliche Urlaubstage am 24. und 31. Dezember

Wir bieten nach erfolgreicher Einschulungszeit ein Mindestgehalt von 2.970,80 Euro brutto monatlich, zzgl. entsprechender Zulagen,14- mal jährlich (DO.A, Gehaltsgruppe C, Dienstklasse II, Bezugsstufe 1). Abhängig von Ihrer (facheinschlägigen) Berufserfahrung und Ihrer Ausbildung sind Vordienstzeiten anrechenbar, welche Ihr tatsächliches Gehalt erhöhen können.

Wir leben Vielfalt und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen die gleichen Chancen erhalten, unabhängig von persönlichen Merkmalen oder individuellen Voraussetzungen

Gibt es noch Fragen?

Unser Recruiting Team beantwortet diese gerne unter
[email protected]

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