Sachbearbeiter*in Betrugsbekämpfung - #33209

Die Österreichische Gesundheitskasse betreut mit mehr als 13.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern rund 7,6 Millionen Versicherte in ganz Österreich. Gemeinsam gestalten wir die Gesundheitsversorgung von morgen – digital und proaktiv. Unser Ziel: Die modernste Gesundheitskasse Europas zu sein.

Wir suchen motivierte und qualifizierte Persönlichkeiten, die diesen Weg mit uns zusammen gehen wollen.

Der Fachbereich Versicherungsservice ist erster Ansprechpartner für alle Fragen zur Versicherungspflicht und Beitragseinhebung. Aufgrund seiner Aufgaben ist der Fachbereich für rund 7,5 Millionen Versicherte und ca. 300.000 Dienstgeber*innen verantwortlich.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Dauer der Karenz eine*n engagierte*n Sachbearbeiter*in. Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit, wo Sie dazu beitragen können, dass unsere Versicherten ihre korrekten Ansprüche erhalten.

Ihre Aufgaben

• Durchführung von administrativen Vor- und Nacharbeiten im Zusammenhang mit Prüffällen (inklusive gemeinsame Prüfung lohnabhängiger Abgaben und Beiträge) samt Auskunftserteilung zu den Prüffällen
• Ergebnisverarbeitung von Prüffällen (inklusive gemeinsame Prüfung lohnabhängiger Abgaben und Beiträge)
• Bearbeitung der Arbeitskörbe im Standardprodukt Melde-, Versicherungs- und Beitragswesen für den Prüfzeitraum
• Durchführung von Prüfungsberechtigungen in besonders gelagerten Fällen und direktem Zusammenhang mit der betreffenden gemeinsamen Prüfung lohnabhängiger Abgaben und Beiträge (auf Basis der Sachverhaltsfeststellungen und Beurteilungen des Themenfeldes gemeinsame Prüfung lohnabhängiger Abgaben und Beiträge sowie des Themenfeldes Recht)
• Spezielle Administration von Prüffällen im Zusammenhang mit Insolvenz- und Verlassenschaftsverfahren
• Bearbeitung von Bestandsprüfungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie Kommunikationskompetenz
• Belastbarkeit, Konflikt- und Teamfähigkeit

Unser Angebot

Arbeit mit Sinn und Zukunft

Faire und transparente Bezahlung

Flexible Arbeitszeiten

Kein Gender Pay Gap

Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung

Zusätzliche Urlaubstage am 24. und 31. Dezember

Wir bieten nach erfolgreicher Einschulungszeit ein Mindestgehalt von 3.113,70 Euro brutto monatlich,14- mal jährlich (DO.A, Gehaltsgruppe C, Dienstklasse III, Bezugsstufe 1). Abhängig von Ihrer (facheinschlägigen) Berufserfahrung und Ihrer Ausbildung sind Vordienstzeiten anrechenbar, welche Ihr tatsächliches Gehalt erhöhen können.

Wir leben Vielfalt und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen die gleichen Chancen erhalten – unabhängig von persönlichen Merkmalen oder individuellen Voraussetzungen.

Gibt es noch Fragen?

Unser Recruiting Team beantwortet diese gerne unter
[email protected]

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