Backoffice - Versicherungsmakler (m/w/d) VZ od. TZ ab 30 Std./Wo. - #34929

Allgemeines

Die VD SPAR Versicherungsdienst-GmbH ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der SPAR Österreichischen Warenhandels AG und seit 35 Jahren als ungebundener Versicherungsmakler tätig. Mit rund 35 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an sieben Standorten in Österreich liegt der Schwerpunkt auf der Beratung und Betreuung der SPAR-Konzern Kolleg:innen und der rund 700 selbständigen SPAR-Kaufleute in allen Versicherungsangelegenheiten.

Aufgaben

• Aktive Unterstützung unseres Headquarters bei administrativen und fachlichen Themen im Tagesgeschäft
• Zentrale Drehscheibe für unsere VD SPAR Teams in ganz Österreich – kompetente Unterstützung aus dem Salzburger Headquarter
• (z.B. Erstellung von Versicherungsangeboten, Polizzenkontrolle, Abstimmung mit Versicherungspartnern)
• Selbständige Büro- und Verwaltungsarbeiten
• Bearbeitung von Kundenanfragen, Schadensmanagement, Kunden- und Vertragsdatenmanagement
• Erstellung von Auswertungen, Reports und Entscheidungsgrundlagen für das Management
• Übergreifende Mitarbeit bei laufenden Themen und Projekten – eigenständiges Mitdenken und Weiterentwickeln ausdrücklich erwünscht
  
  

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Berufserfahrung in der Versicherungsbranche
• Fundiertes Verständnis für Versicherungssparten und -abläufe von Vorteil
• Sehr gute Office-365-Kenntnisse (insbesondere Word, Excel und Outlook)
• Strukturierte, eigenständige und verlässliche Arbeitsweise – Sie behalten auch mehrere Themen im Überblick
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Serviceorientierung
• Hohe Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen
• Einsatzbereitschaft und Freude an der Arbeit im Team
  
  

Unser Angebot

• Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.362,- brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung
• Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche
• 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Kinderbetreuungszuschuss)
• Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
• Umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings bis hin zur persönlichen WeiterentwicklungGilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Standorte sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.