Strategische:r (Senior) Project Manager:in – Mechatronische Produktentwicklung (M/W/D)* - #34530

Gestalte die Zukunft der mechatronischen Produktentwicklung aktiv mit. In dieser Schlüsselrolle arbeitest du direkt mit dem Bereichsleiter der Mechatronischen Produktentwicklung innerhalb der Innovation & Technologie zusammen und verantwortest die Initiierung, Steuerung und Umsetzung von strategischen als auch technologischen Projekten. Als Sparringpartner:in des Bereichsleiters treibst du die Weiterentwicklung von Organisation, Prozessen/Methoden und Technologien nachhaltig voran.

Was man bei uns bewegt:

• Direkte Zusammenarbeit mit dem Leadership Team der Mechatronische Produktentwicklung bei strategischen und organisatorischen und technologischen Initiativen
• Identifikation und Umsetzung von Innovations-, Technologie-, Organisations- und Digitalisierungspotenzialen
• Leitung der Projekte von der Idee bis zur erfolgreichen Implementierung
• Weiterentwicklung und Umsetzung der TGW-Strategie innerhalb des Bereichs
• Transparente Aufbereitung von Projektfortschritten, Risiken und Entscheidungsgrundlagen für die Bereichsleitung
• Schnittstellenmanagement und bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern
  
  

Was uns überzeugt:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Uni/FH/HTL) im Bereich Mechatronik, Software, IT, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar
• Langjährige Berufserfahrung (>7Jahre) in vergleichbarer Funktion in Produktentwicklung und Projektmanagement als auch Prozess-, Methoden-, /Organisationsentwicklung
• Technisches Verständnis für mechatronische Systeme und Innovationsthemen
• Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Netzwerkkompetenz
• Analytisches und strategisches Denkvermögen sowie hohe Umsetzungsstärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse wie auch internationale Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verteilten Teams
  
  

Was wir bieten:

• Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur
• Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie hoher Gestaltungsspielraum in einem strategisch relevanten Zukunftsfeld
• Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings
• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit in internationalen Teams
• Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert
  
  

Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 64.830 Euro.

*TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.