(Junior) Consultant – Finance Excellence (all genders) - #33868
Detecon -
Datum: vor 2 Wochen
Stadt: Wien, Wien
Vertragstyp: Ganztags
Als Expert*innen im Bereich Finance Excellence unterstützen wir den CFO-Bereich bei digitalen Transformationen und helfen, dessen Strategie, Organisationsstruktur und Prozesse zu optimieren.
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Digital First – Wir begleiten unsere Kund*innen auf ihrem Weg in die digitale Zukunft – mit klassischer Managementberatung und hervorragender Technologieexpertise.
Jahresgehalt: 55.000 – 74.000€ brutto
Die angegebene Gehaltsspanne bezieht sich auf den vorgesehenen Einstiegslohn. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Was dich bei uns erwartet
Analyse und Erarbeitung zielgerichteter Optimierungen für komplexe Unternehmensprozesse im Accounting- und Controlling-Bereich
Unterstützung des CFO-Bereichs unserer Klient*innen bei digitalen Transformationen zur Optimierung von Strategie, Organisationsstruktur und Prozessen
Eigenständige Zielverfolgung und Übernahme von Verantwortung für deine Aufgaben
Erkennen und Nutzen von Marktopportunitäten im Projekt und darüber hinaus
Aktive Teilnahme an interner Weiterentwicklung im Team
Bereit für Detecon?
Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Controlling
Mindestens zwei bis drei Jahre Erfahrung im Controlling & Accounting in einer beratenden Funktion
Fähigkeit zur Entwicklung von kreativen Lösungsansätzen für komplexe Herausforderungen
Begeisterung für Technologien und erste Erfahrung mit Finanz-Tools (z.B. SAP, PowerBI, Self-Service BI Tools)
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (mind. C1) sowie Reisebereitschaft im DACH-Raum
Dein Erfolg ist unser Fokus
Flexible Arbeitszeiten und Home Office, 25 Tage Urlaub, sowie Möglichkeit auf Workation & Sabbatical
Vielfältige Trainingslandschaft und gezielte Weiterbildungsangebote sowie Coaching- und Mentoringprogramme
Klimafreundlich unterwegs mit Wiener Linien Jahreskarte, Klimaticket, steuerfreies JobRad
Präventive Gesundheitsanalyse und Mental Health Coaching (OpenUp) für Mitarbeitende und Angehörige sowie monatliche Sportevents und finanzieller Beitrag an Sport-Abos
Regelmässige Teamevents und wöchentliches Freitags-Frühstück
Klingt nach deiner beruflichen Zukunft?
Dann lass deinen Worten Taten folgen – und schick deine Bewerbung* auf den Weg zu uns.
Apply now
Matthias Kyburz
Recruiting Manager
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Digital First – Wir begleiten unsere Kund*innen auf ihrem Weg in die digitale Zukunft – mit klassischer Managementberatung und hervorragender Technologieexpertise.
Jahresgehalt: 55.000 – 74.000€ brutto
Die angegebene Gehaltsspanne bezieht sich auf den vorgesehenen Einstiegslohn. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Was dich bei uns erwartet
Analyse und Erarbeitung zielgerichteter Optimierungen für komplexe Unternehmensprozesse im Accounting- und Controlling-Bereich
Unterstützung des CFO-Bereichs unserer Klient*innen bei digitalen Transformationen zur Optimierung von Strategie, Organisationsstruktur und Prozessen
Eigenständige Zielverfolgung und Übernahme von Verantwortung für deine Aufgaben
Erkennen und Nutzen von Marktopportunitäten im Projekt und darüber hinaus
Aktive Teilnahme an interner Weiterentwicklung im Team
Bereit für Detecon?
Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Controlling
Mindestens zwei bis drei Jahre Erfahrung im Controlling & Accounting in einer beratenden Funktion
Fähigkeit zur Entwicklung von kreativen Lösungsansätzen für komplexe Herausforderungen
Begeisterung für Technologien und erste Erfahrung mit Finanz-Tools (z.B. SAP, PowerBI, Self-Service BI Tools)
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (mind. C1) sowie Reisebereitschaft im DACH-Raum
Dein Erfolg ist unser Fokus
Flexible Arbeitszeiten und Home Office, 25 Tage Urlaub, sowie Möglichkeit auf Workation & Sabbatical
Vielfältige Trainingslandschaft und gezielte Weiterbildungsangebote sowie Coaching- und Mentoringprogramme
Klimafreundlich unterwegs mit Wiener Linien Jahreskarte, Klimaticket, steuerfreies JobRad
Präventive Gesundheitsanalyse und Mental Health Coaching (OpenUp) für Mitarbeitende und Angehörige sowie monatliche Sportevents und finanzieller Beitrag an Sport-Abos
Regelmässige Teamevents und wöchentliches Freitags-Frühstück
Klingt nach deiner beruflichen Zukunft?
Dann lass deinen Worten Taten folgen – und schick deine Bewerbung* auf den Weg zu uns.
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- Bei uns sind Bewerbungen aller Menschen willkommen, die sich für unsere Aufgaben begeistern und Lust darauf haben, uns mit ihrem Talent weiterzubringen. Das allein zählt und nicht das Alter oder Geschlecht, die Herkunft, Religion oder körperliche Eigenschaften.
Matthias Kyburz
Recruiting Manager
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