MontageleiterIn Aufzüge und Rolltreppen Tirol (m/w/d) - #33520

Wusstest Du, dass KONE mehr Menschen befördert als die gesamte Luftfahrtindustrie? Über 1 Milliarde Menschen nutzen täglich Aufzüge und Rolltreppen von KONE.

KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60.000 MitarbeiterInnen. Bekannt sind wir für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Wir bieten zudem eine finnisch-nordische Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt.

Am Standort Innsbruck, freuen wir uns auf einen neue/n KollegIn

Zu Deinen Hauptaufgaben zählen

• Die Betreuung von Montagen für Aufzugsanlagen, Rolltreppen bis zur finalen Übergabe an den Kunden

• Von Beginn der Ausschreibung an bist Du in enger Abstimmung mit den entsprechenden Schnittstellenabteilungen intern und dem Kunden extern

• Du verantwortest die Ressourcenplanung und die Erstellung des Montageprogramms

• Selbstverständlich beinhaltet die Rolle die Führung und Entwicklung des Montageteams

• Baustellenüberwachung ist für Dich kein Fremdwort, Du behältst den Überblick über Deine Montageprojekte in Bezug auf Material, Sicherheit und Umweltfaktoren

• Du hast die Zeitleiste sowie das Budget im Blick und sorgst damit für die Sicherstellung von sicheren, qualitativ hochwertigen, vollständigen und pünktlichen KONE-Lösungen

Was wir von Dir erwarten

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Lehre) bzw. Werkmeister mit entsprechender Berufserfahrung, elektrotechnische Ausbildung bevorzugt

• Idealerweise Erfahrung als Bauleiter, Polier, Obermonteur o.ä.

• Mechanisches und elektrotechnisches Verständnis

• Solider Umgang mit EDV-Systemen, idealerweise SAP-Kenntnisse, hohes Zahlenverständnis

• Erfahrung im Führen von kleineren Teams und einer Tätigkeit wo Du eng mit dem Kunden abgestimmt warst

Das erwartet Dich bei KONE

• Verlässlicher, solider Arbeitgeber, gutes Klima, ein eingespieltes Team, ausgeprägte Sicherheitskultur

• Innovation beginnt bei uns bereits bei Deiner Mobilität: ein elektrischer Dienst-PKW zur privaten Nutzung ist selbstverständlich bei uns

• Großzügige Home Office Vereinbarung, sowie flexible Arbeitszeiten

• Zahlreiche benefits wie Gutscheine, Vergünstigungen, „lease a bike“, Familienservice etc.

Für die ausgeschriebene Position starten wir mit einem Mindestgehalt von EUR 4.500 brutto all in pro Monat (Vollzeit) plus Bonus plus erwähntem PKW.

Wir bieten aber auf jeden Fall eine marktkonforme Überzahlung in Abhängigkeit von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Kontaktaufnahme!

Bei Fragen stehen wir Dir im Vorfeld gerne telefonisch +43 (0) 59 247-235 zur Verfügung

• Bewerbungen per E-Mail oder Post bearbeiten wir aus Datenschutzgründen jedoch leider nicht.

At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.

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