Überregionaler Bauprojektleiter (m/w/d) - #33294
SPAR Österreich
Datum: vor 3 Wochen
Stadt: Salzburg, Salzburg
Vertragstyp: Ganztags
Allgemeines
Gemeinsam pulsierende Lebensräume schaffen.
Gemeinsam begeistern wir Menschen mit unseren 32 pulsierenden Shopping-Destinationen in sechs Länder. SES Spar European Shopping Centers GmbH ist ein Unternehmen der SPAR Österreich-Gruppe und schafft Standorte mit höchster Kundenrelevanz.
Ihre Aufgaben
Gemeinsam pulsierende Lebensräume schaffen.
Gemeinsam begeistern wir Menschen mit unseren 32 pulsierenden Shopping-Destinationen in sechs Länder. SES Spar European Shopping Centers GmbH ist ein Unternehmen der SPAR Österreich-Gruppe und schafft Standorte mit höchster Kundenrelevanz.
Ihre Aufgaben
- Projektleitung: Sie steuern Großbauvorhaben im Bereich Shopping-Center und multifunktionale Retail-Immobilien im In- und Ausland.
- Management: Sie treten als Bauherrenvertreter auf und sorgen für eine optimale bauliche Umsetzung hinsichtlich Terminsteuerung, Logistik und Qualitätsstandard.
- Budgetplanung: Neben Zeit und Qualität, legen Sie einen wesentlichen Fokus auf die Budgetplanung und -kontrolle.
- Prozessverantwortung: Sie begleiten den gesamten Bauprozess – vom Durchführen der Vergabegespräche bis hin zu Ab-/Übernahme.
- Koordination: Sie arbeiten eng mit Behörden, Architekt:innen und ausführenden Unternehmen zusammen und kommunizieren mit den internen Fachabteilungen.
- Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Bauingenieurwesen) und/oder einschlägige berufliche Erfahrung in vergleichbarer Funktion
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse; sowie Kroatisch und/oder Slowenisch von Vorteil
- Teamplayer:in mit Interesse für Immobilien und Handel, sowie guten IT-Kenntnissen
- Dynamische Persönlichkeit mit hervorragender Verhandlungs- und Führungskompetenz
- Entscheidungsfreudige und selbständige Person mit Umsetzungsvermögen und hoher Reise- und Einsatzbereitschaft
- Sicherer Arbeitsplatz mit einem einzigartigen Team-Spirit
- Eigenverantwortliches und spannendes Aufgabengebiet
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Erstklassige Benefits (Mitarbeitertreuebonus, Homeoffice, Kinderbetreuungszuschuss, Versicherungsdienst, …)
- Leistungsgerechte und attraktive Entlohnung abhängig von Qualifikation und Erfahrung (Das gesetzliche Mindestentgelt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt für diese Position zweitausendzweihunderachtundsechzig Euro brutto pro Monat. Wir zahlen mehr!)
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