Assistent:in für Recht, Beteiligungen und Compliance - #33040

• Job-ID: V000012199
• Einsatzort: Linz
• Zeitpunkt: ehestmöglich
• Art der Anstellung: Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Vorbereitung und Betreuung der Vorstands- und Aufsichtsratssitzungen der voestalpine AG
• Aufbereitung diverser Unterlagen und Präsentationen in Deutsch und Englisch
• Terminkoordination
• Dienstreiseplanung und -abrechnung
• Dokumentenverwaltung und -ablage
• Erledigung von Firmenbuchangelegenheiten
• Verschiedene eigenständige administrative Tätigkeiten

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre oder Matura)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (idealerweise in einer Rechtsanwaltskanzlei oder in einer Rechtsabteilung)
• Sehr gute EDV-Anwendungskenntnisse (M365, im Besonderen Word, Excel, PowerPoint)
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Professionalität bei vertraulichen Geschäftsvorgängen
• Weit-, Durch- und Überblick auch bei starkem Termindruck
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie organisatorische Fähigkeiten
• Genauigkeit, Verlässlichkeit und Teamfähigkeit

Das bieten wir

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt bei abgeschlossener Lehre und drei Jahren Berufserfahrung EUR 3.001,51 brutto monatlich (14-mal jährlich) bzw. bei abgeschlossener HAK-Matura und drei Jahren Berufserfahrung EUR 3.458,06 brutto monatlich (14-mal jährlich), jeweils auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Die tatsächliche Bezahlung richtet sich nach Qualifikation, Berufserfahrung und beruflichem Werdegang.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Aus-und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienst-Handy
• Essenszulage
• Home-Office
• Kantine
• Mitarbeiterbeteiligung
• Mitarbeiter:innenevents
• Mitarbeiter:innenvergünstigungen
• Parkplatz
• Sport- und Fitnessangebote
• Strukturierte Einschulung
• Rundum Sorglos Paket („SOS International“) bei Geschäftsreisen
• Betriebsärzt:in
• Dienst-Laptop
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Kinderbetreuung
• Mitarbeiter:innenprämien
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Job Rad
• Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
• Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
• Stahlstiftung
• Coaching Angebote

Aus-und Weiterbildung; Betriebliche Altersvorsorge; Dienst-Handy; Essenszulage; Home-Office; Kantine; Mitarbeiterbeteiligung; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Parkplatz; Sport- und Fitnessangebote; Strukturierte Einschulung; Rundum Sorglos Paket („SOS International“) bei Geschäftsreisen; Betriebsärzt:in; Dienst-Laptop; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsmaßnahmen; Gute Verkehrsanbindung; Kinderbetreuung; Mitarbeiter:innenprämien; Vereinbarkeit von Familie und Beruf; Job Rad; Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung; Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche; Stahlstiftung; Coaching Angebote

Das sind wir

Die Abteilung "Recht, Beteiligungen und Compliance" ist für die allgemeine rechtliche Betreuung der voestalpine AG zuständig und beschäftigt sich neben Compliance und Datenschutz darüber hinaus mit M&A, Kapitalmarkt- und Börseangelegenheiten, Corporate Governance sowie Kartell- und Fusionsrecht.

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/group/de/

Kontakt & Bewerbung

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“.

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

Ansprechperson:
Verena Holzbauer
+43 50304 15 3348
Fachbereich:
Christian Kaufmann
+43 50304 15 2532