Personalverrechnung (m/w/d) - #32436

Employer Brand Anchor


Datum: vor 4 Wochen
Stadt: Innsbruck, Tirol
Vertragstyp: Ganztags
Personalverrechnung

Zahlen sind deine Stärke – Verantwortung und Genauigkeit deine Leidenschaft? Dann wartet in Innsbruck eine Aufgabe, bei der du beides verbinden kannst: Eigenständige Personalverrechnung in einem stabilen und wachsenden Unternehmen, das sich durch klare Prozesse, Flexibilität und ein offenes Miteinander auszeichnet.

Als erfahrene Fachkraft übernimmst du die Senior-Rolle in der Personalverrechnung und hast die Chance, nicht nur für reibungslose Abläufe zu sorgen, sondern auch aktiv die Digitalisierung von HR- und Finanzprozessen mitzugestalten.

Deine Benefits In Der Personalverrechnung

  • Monatsbruttogehalt ab € 3.000 – mit Überbezahlung je nach Qualifiktation
  • Kein All-In: Gleitzeit, Überstundenabbau & kurze Freitage
  • Bis zu 2 Homeoffice-Tage pro Woche nach der Einarbeitung
  • Zusatzurlaubstage am 24. & 31. Dezember
  • Offenes, erfahrenes Team & strukturierte Einschulung
  • Aktive Rolle bei der Digitalisierung von Finanzprozessen
  • Zukunftssicherung (€ 25 monatlich ab dem 4. Monat)
  • Klimaticket-Zuschuss für deine Mobilität
  • Zugriff auf Corporate Benefits (Fitness, Technik, Lifestyle)
  • Plattform OpenUp für mentale Gesundheit & Coaching
  • Gutscheine zu Geburtstagen/Jubiläen
  • Moderne Gemeinschaftsküche & regelmäßige Teamevents


Deine Aufgaben in der Personalverrechnung

  • Eigenständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung
  • Ansprechperson für Mitarbeitende sowie externe Partner in allen abrechnungsrelevanten Fragen
  • Pflege der Personalstammdaten sowie Verwaltung von Zeitwirtschaft und Reisekosten
  • Erstellung von Reports und Auswertungen für HR & Controlling
  • Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Dienstleistern
  • Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten & Umsetzung gesetzlicher Änderungen
  • Durchführung von Kontrollen, Plausibilitätsprüfungen & Prozessoptimierung


Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, HLW oder vergleichbar)
  • Mindestens 3–4 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung, idealerweise bereits in einer verantwortungsvollen Position
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
  • Eigenständige Arbeitsweise & Lust, Prozesse aktiv mitzugestalten


Von Vorteil:

  • Erfahrung mit BMD NTCS
  • Abgelegte Personalverrechnerprüfung


Bewirb dich jetzt!

Hier wartet eine Position mit Verantwortung und Gestaltung auf dich. Nach deine Bewerbung geben wir dir in einem ersten Telefonat alle weitern Informationen.

Wie bewerbe ich mich?

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