Communication Specialist (w/m/d) - #31078

Vertragsart: unbefristet

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit, ab sofort

Arbeiten, wo man sich wohlfühlt:

Unser neu bezogenes Headquarter auf dem Gelände der Tabakfabrik im Zentrum von Linz bietet moderne Büroräume, hochwertige Ausstattung und viel Raum für Zusammenarbeit. Eine großzügige Dachterrasse sowie die Gösser Bar und weitere Begegnungszonen schaffen zusätzlichen Platz für Austausch – auch über den Arbeitsalltag hinaus.

DEINE AUFGABEN

• Safety first! – Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen
• Ganzheitliche Betrachtung und Steuerung komplexer Kommunikationsthemen
• Entwicklung klarer und zielgruppenspezifischer Botschaften und Positionierungen
• Strategische Priorisierung und Integration relevanter Themen in den Kommunikationsplan sowie deren wirkungsvolle Umsetzung
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie laufende Abstimmung mit Stakeholdern
• Beobachtung und Analyse externer Perspektiven (Medien, Mitbewerber, Stakeholder) und Ableitung fundierter Einschätzungen
• Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks zu internen und externen Stakeholdern
• Definition und Abstimmung zentraler Kernbotschaften sowie deren zielgruppengerechte Vermittlung
• Recherche, Redaktion und Erstellung von Inhalten in enger Zusammenarbeit mit Fachexpert*innen
  
  

UNSERE ANFORDERUNGEN

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Kommunikation, PR oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in interner/externer Kommunikation
• Erfahrung im Stakeholdermanagement sowie gutes Verständnis der Medienlandschaft; Journalist*innen-Netzwerk von Vorteil
• Hervorragende Kommunikations- und Schreibfähigkeiten
• Verantwortungsbereitschaft und hohe Umsetzungsstärke
• Proaktive, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
• Sehr gut Deutsch- und Englischkenntnisse
  
  

UNSER ANGEBOT

• Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen
• Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur
• Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
• Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
• Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets
• Home-Office: großzügige Home-Office Vereinbarung
• Angebote für Familien: Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm.
• Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)
  
  

DU FÜHLST DICH VON DIESER ABWECHSLUNGSREICHEN ROLLE ANGESPROCHEN? Dann bewirb dich über unsere Karriereseite www.brauunion.at/karriere. Deine Ansprechperson für diese Stelle ist Victoria Partoll.

Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 3,145.54 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von € 58.000 bis € 62.000 vorgesehen, abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung.

Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf.

www.brauunion.at/karriere