Legal Counsel (w/m/d) - #30867

Gestalte mit uns die Zukunft unseres Legal Teams!

Aufgrund der erfolgreichen internen Weiterentwicklung eines Teammitglieds eröffnet sich in unserer Legal Abteilung in Linz eine spannende Möglichkeit. Wir suchen daher eine engagierte Persönlichkeit, die unser Team verstärkt. Du bist kommunikativ, offen, lösungsorientiert und hast Freude daran, dich in neue Themen einzuarbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, ein sehr kollegiales Umfeld und flexible Arbeitszeiten.

Unser neu bezogenes Headquarter in der Linzer Tabakfabrik verbindet modernes Arbeiten mit urbanem Flair. Dich erwarten helle, top ausgestattete Büroräume und viel Raum für Zusammenarbeit und Austausch. Für besondere Arbeitsmomente und echte Pausen sorgen unsere großzügige Dachterrasse, die Gösser Bar sowie zahlreiche Begegnungszonen – ideal, um sich auch abseits des Arbeitsalltags auszutauschen.

DEINE AUFGABEN

• Safety first! – Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen
• Bearbeitung von Anfragen unserer internen Stakeholder mit Schwerpunkt: Immobilienrecht (v.a. Miet-, Pacht-, Bau-, Dienstbarkeits- und Vertragsrecht), Verwaltungsrecht (v.a. Lebensmittelrecht, Gewerberecht) inkl. Verwaltungsverfahrensrecht sowie Erstellung von Rechtsmitteln
• Erstellung von Immobilienverträgen aller Art
• Ansprechpartner*in für vielfältige juristische Fragestellungen und Unterstützung der Abteilungen in Vertragsverhandlungen, insbesondere in den Bereichen Einkaufsverträge, Gewährleistungs- und Haftungsthemen, Insolvenz- und Exekutionsrecht
• Ausarbeiten, Aktualisierung und Weiterentwicklung von internen Richtlinien und internen Vertragsmustern
• Kommunikation und Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwält*innen, Behörden, Gerichten, etc.
  
  

UNSERE ANFORDERUNGEN

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht und einschlägige Berufserfahrung
• Abgelegte Rechtsanwaltsprüfung von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
• Einschlägige Berufserfahrung in relevanten Rechtsgebieten, insbesondere im Immobilien-, Verwaltungs- und Vertragsrecht
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Proaktive, sorgfältige und präzise Arbeitsweise
• Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit sowie an der Entwicklung praxisnaher Lösungen
• Durchsetzungsvermögen, hohe Vertrauenswürdigkeit und Integrität
  
  

UNSER ANGEBOT

• Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen
• Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur
• Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
• Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
• Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets
• Home-Office: großzügige Home-Office Vereinbarung
• Angebote für Familien: Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm.
• Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)
  
  

DU FÜHLST DICH VON DIESER ABWECHSLUNGSREICHEN ROLLE ANGESPROCHEN?

Dann bewirb dich über unsere Karriereseite www.brauunion.at/karriere Deine Ansprechperson für diese Stelle ist Victoria Partoll.

Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 3,992.06 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

Die Brau Union Österreich steht für Chancengleichheit und wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber*innen ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauen*anteil in Führungs- und Expert*-innenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen* explizit zur Bewerbung auf.