Partner Manager (m/w/d) - #30786
efsta
efsta bietet standardisierte, digitale „Compliance-as-a-Service“-Lösungen, die Kunden weltweit ermöglichen rechtskonform und sorgenfrei zu expandieren. Seit 2013 vertrauen über 400 Partner in 17 Ländern auf unsere Expertise für sichere und effiziente Sales-Prozesse.
Du möchtest internationale Partnerschaften gestalten und IT-Lösungen vorantreiben?
In dieser Rolle arbeitest du in einem dynamischen, internationalen Umfeld und bist die zentrale Schnittstelle zwischen Business Development, technischem Consulting und unseren Partnern. Du hörst genau zu, erkennst Expansionsvorhaben unserer Partner und unterstützt deren Umsetzung aktiv. Mit deiner IT-Affinität bringst du Ideen ein und setzt gemeinsam mit einem motivierten Team Strategien um, die echten Mehrwert schaffen.
Standort: Steyr
Arbeitsmodell: Hybrid
Vollzeit
Gehaltsangabe: € 53.000,- brutto/Jahr (abhängig von Qualifikation und Erfahrung mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung)
Deine Aufgaben:
- Enge Zusammenarbeit mit Business Development Management und Übernahme der Partner nach Vertragsabschluss
- Ganzheitliche Betreuung unserer Partner in allen kaufmännischen Angelegenheiten
- Proaktive Unterstützung der Partner bei Expansionsvorhaben und Wachstumsstrategien
- Durchführung gezielter Cross- und Up-Selling-Maßnahmen zur Umsatzsteigerung
- Dokumentation aller Sales-Aktivitäten und sorgfältige Pflege von CRM-Daten
- Begleitung und Steuerung der Integration von efsta bei unseren Partnern in enger Abstimmung mit IT Consulting
- Sicherstellung der Pflege und Aktualität des efstaPortals
- Bearbeitung von Tickets in Jira zur Unterstützung des operativen Ablaufs
Deine Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium (kfm. oder technisch) oder mindestens 2-jährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position
- Hohe IT-Affinität und Interesse an steuerlichen Themen
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (C1)
- Ausgeprägte Kundenorientierung und exzellentes Kommunikationsvermögen
- Selbstständige, lösungsorientierte Arbeits- und Denkweise
- Hohe Teamfähigkeit
- Geringe Reisebereitschaft (max. 5 %)
Wie bewerbe ich mich?
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