Bundeslandkoordinator/in für geförderte Deutschkursprojekte (40h) - Karenzvertretung - #30568

Österreichischer Integrationsfonds


Datum: vor 3 Tagen
Stadt: Wien, Wien
Vertragstyp: Ganztags
Heimarbeit
Team Deutschkursförderung ab sofort Wien
  • Vollzeit
Bundeslandkoordinator/in für geförderte Deutschkursprojekte (40h) - Karenzvertretung

Einsatzbereich

Wien

Ihr Aufgabenfeld

  • Eigenständige Koordination des ÖIF-Förderprogramms „Startpaket Deutsch und Integration“ im jeweiligen Bundesland
  • Professionelle Betreuung der Auftragnehmer als zentrale Ansprechperson
  • Aktive Steuerung des regionalen Kursbedarfs in enger Abstimmung mit dem ÖIF-Integrationszentrum sowie externen Partnern
  • Durchführung der Abrufplanung sowie Koordination des Kursabrufs bei Auftragnehmern gemäß Rahmenvereinbarung
  • Administrative Begleitung der Kursumsetzung inklusive Kursadministration, Fristenkontrolle und Nachverfolgung offener Punkte
  • Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Leitfäden, Prozessdokumenten und Checklisten mit Fokus auf einheitliche Standards
  • Nutzung sowie laufende Pflege der ÖIF-internen Datenbank zur Sicherstellung einer nachvollziehbaren Dokumentation
  • Durchführung von Austauschgesprächen vor Ort zur Abstimmung und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit

Ihre Kenntnisse

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium und idealerweise erste Berührungspunkte mit der Abwicklung von Förderprogrammen
  • Strukturierte, selbstständige und genaue Arbeitsweise
  • Klare mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Sicherheit im Auftreten gegenüber Auftragnehmern und externen Partnern

Unser Angebot und Benefits

  • Eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der Sie Integration im digitalen und gesellschaftspolitischen Wandel aktiv mitgestalten - befristet auf die Dauer der Karenz
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexibles Arbeiten (Gleitzeit und Homeoffice), ohne All-In-Verträge
  • Integration bedeutet für uns auch Inklusion – Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich willkommen
  • Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung (z.B. Nachwuchsführungskräfteprogramm)
  • Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Zusatzangebote (z.B. Supervision, Vorsorgeuntersuchung)
  • Strukturierte Einarbeitung und jährliche Teamtage für effiziente Zusammenarbeit und Austausch
  • Ein zentral gelegener Arbeitsplatz mit optimaler öffentlicher Anbindung sowie Unterstützung öffentlicher Mobilität
  • Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und ein Essenszuschuss
  • Ein Bruttomonatsgehalt ab € 2.800,- für 40h/Woche

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