Versicherungstechniker:in | Vollzeit | Graz | All Genders - #30328

Die GrECo Gruppe ist ein eigentümergeführtes, international tätiges Unternehmen und führender Risiko- und Versicherungsspezialist im Bereich Corporate & Specialty in Mittel- und Osteuropa. Durch unser globales Netzwerk bieten wir unseren Klienten weltweite Präsenz und maßgeschneiderte Lösungen.

Job Beschreibung

Gemeinsam komplexe Risiken in tragfähige Lösungen übersetzen.

Wenn unsere Klienten vor der Erneuerung ihres Versicherungsprogrammes stehen, sind klare Analysen und fundierte Entscheidungen gefragt. Schadenverläufe, Selbstbehalte und veränderte Marktbedingungen müssen neu bewertet und in tragfähige Konzepte überführt werden. Die Zeit ist meist knapp, die Anforderungen sind immer hoch. In solchen Situationen handeln Sie proaktiv, strukturiert und klientenorientiert.

Als regionale:r Versicherungstechniker:in arbeiten Sie eng mit dem Account Management zusammen. Sie analysieren bestehende Deckungen, bereiten Risiko‑ und Schadendaten auf und übersetzen den Klientenbedarf in marktfähige Lösungen. Im Dialog mit Versicherern vergleichen Sie Angebote, verhandeln Konditionen und machen Auswirkungen transparent.

Gemeinsam stellen wir sicher, dass Versicherungsprogramme nicht nur erneuert, sondern fachlich fundiert, marktgerecht und zukunftsfähig aufgestellt werden – im besten Interesse unserer Klienten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Besuchen Sie uns auf unserer Website: Karriere@GrECo

Wachstums- und zukunftsorientiert | Ihre Aufgaben:

• Sie entwickeln und schärfen Deckungskonzepte gemeinsam mit dem Account Management und übersetzen Klientenanforderungen in marktfähige Lösungen.
• Ihre Polizzen- und Risikoanalysen schaffen Transparenz und bilden eine fundierte Entscheidungsgrundlage in der Akquisitionsphase.
• Sie führen Ausschreibungen durch, bereiten Ergebnisse klar auf und begleiten die Platzierung im Versicherungsmarkt lösungs- und qualitätsorientiert.
• Als fachlicher Sparring Partner unterstützen Sie unsere Kundenbetreuer:innen und Account Manager bei versicherungstechnischen Fragestellungen in Schaden- und Vertragsangelegenheiten.
• Gemeinsam mit dem Account Management überprüfen und entwickeln Sie den Versicherungsbestand weiter und sichern Qualität und Zukunftsfähigkeit der Programme.
  
  

Flexibles & vertrauensvolles Arbeitsumfeld | Unser Angebot:

• Sie arbeiten in einem Gleitzeitmodell mit definierten Kern‑ und Betriebszeiten, das Ihnen Flexibilität im Arbeitsalltag ermöglicht.
• Die hybriden Arbeitsmöglichkeiten (je nach Tätigkeit und Teamabstimmung) ermöglichen Ihnen planbare Büro- und Homeoffice-Tage.
• Sie profitieren von vielfältigen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Unsere modernen, ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätze unterstützen gesundes und effizientes Arbeiten.
• Ein strukturiertes, gut begleitetes Onboarding sorgt dafür, dass Sie fachlich wie organisatorisch sicher ankommen und von Beginn an wirksam arbeiten können.
  
  

Das Jahresbruttogehalt für diese Position liegt bei mindestens EUR 60.000,- für Vollzeit / All-In. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht selbstverständlich die Bereitschaft, mehr zu bezahlen.

Fachliche und persönliche Kompetenz | Ihr Profil:

• Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, FH) oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
• Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche im Sach- und/oder Haftpflicht-Versicherungssegment gesammelt.
• Mit Ihrem betriebswirtschaftlichen Verständnis sowie versicherungsjuristischen Basiswissen können Sie komplexe Sachverhalte schnell einordnen und fachlich fundierte Empfehlungen abgeben.
• Als teamorientierte Persönlichkeit arbeiten Sie eng mit Kolleg:innen zusammen und tragen zu gemeinsamen Ergebnissen bei.
• Durch Ihre sehr guten Englischkenntnisse können Sie auch internationale Partner sicher betreuen und Abstimmungen effizient gestalten.
  
  

Inclusion and Diversity in GrECo

Die GrECo Gruppe setzt sich für die Chancengleichheit aller Bewerber ein. Unser Arbeitsplatz sollte die Welt widerspiegeln, in der wir leben und arbeiten. Deshalb unterstützen wir Vielfalt, Integration und Selbstausdruck. Jegliche Form von Diskriminierung wird nicht toleriert.