Personalverrechnerin - #30203

Jobprofil

Gemeinsam für das große Ganze

In einem motivierenden und vertrauensvollen Arbeitsumfeld kannst du dein volles Potenzial entfalten und dabei stets auf den Rückhalt in deinem Team zählen. Als österreichisches Unternehmen mit unterschiedlichen Standorten verbinden wir Beständigkeit mit Flexibilität: Hierfür entwickeln wir deine Kompetenzen laufend weiter und bieten Raum für deine Weiterentwicklung.

#weforyou – Was dich erwartet

Hinter jeder Gehaltsabrechnung steckt mehr als eine Zahl: Kollektivverträge, Sonderfälle, laufende Gesetzesänderungen und Kund:innen, die darauf vertrauen, dass wir den Überblick behalten.

• Du übernimmst die laufende Personalverrechnung für unsere Kund:innen und behältst auch bei komplexen Fragestellungen den Überblick. Weiters unterstützt du bei Sonderprojekten, bist direkte Ansprechperson für Kund:innen und Behörden und sorgst für reibungslose und effiziente Abrechnungsprozesse.
  
  
  

#weforyou – Unser Angebot für dich

• Laufende Weiterbildung als fester Bestandteil deiner Arbeit
• Ein Umfeld, in dem du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst
• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell inkl. kurzem Freitag (bis längstens 13:00 Uhr)
• Homeoffice-Möglichkeit nach der Einschulung und die Wahl zwischen drei Standorten: Linz, Freistadt oder Neufelden
• Fahrtkostenzuschuss für Öffi-Nutzer:innen, Mitarbeiter:innenevents und Gesundheitsmaßnahmen
  
  
  

#weforyou – Was du mitbringst

• Eine abgeschlossene Ausbildung in der Personalverrechnung und einschlägige Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren – du weißt, wie eine Abrechnung funktioniert und musst das Grundhandwerk nicht erst lernen
• Die Fähigkeit, bei unklaren Situationen selbst zu recherchieren und eine Einschätzung mitzubringen
• Genauigkeit als Grundhaltung und das Verständnis, dass Fehler in der Personalverrechnung reale Konsequenzen für Menschen haben
• Deutsch: C1 (verhandlungssicher), Englisch: B2 (gute Kenntnisse) und ein sicherer Umgang mit MS Office
• Wir arbeiten überwiegend mit BMD NTCS – Erfahrung damit ist ein Plus. Alternativ freuen wir uns auch über Kenntnisse in anderen gängigen Lohnverrechnungssystemen.
  
  
  

Für diese Position beträgt das aktuelle kollektivvertragliche Mindestgehalt im 3. Berufsjahr auf Vollzeitbasis EUR 36.820,00 brutto im Jahr. Du strebst nach mehr als dem Mindeststandard? Wir ebenso! Wir versprechen dir ein Gehalt, das deiner Ausbildung und Erfahrung gerecht wird und besprechen dies gerne im persönlichen Kennenlernen mit dir.

Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt:

Heidemarie Meingassner | Recruiting | +43 732 7093-2366 | [email protected]

Benefits

LeitnerLeitner bietet dir noch mehr

Aus- und Weiterbildung

Essenszulage*

Fahrtkostenzuschuss für Öffi-Nutzer:innen | KlimaTicket Österreich

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiter:innenevents

Getränke