Recruiting & Employer Branding Spezialist:in - #28870
Bankhaus Spängler
Gender
m/w/d
Ort
Salzburg
Wochenstunden
38,5 h / Woche
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Abwicklung des operativen Recruiting-Prozesses von der Abstimmung und Veröffentlichung der Ausschreibungen, über die Terminkoordination, Interviewführung, Vertragsverhandlung bis zum Onboarding; inklusive professionellem Bewerbermanagement
- Identifizierung passender Recruiting-Kanäle sowie Active Sourcing
- Mitarbeit im Talent Management: Traineeships organisieren, Trainees begleiten
- Planung und Umsetzung von HR-Projekten in den Bereichen Recruiting und Employer Branding (in Abstimmung mit der hausinternen Marketingabteilung)
- Repräsentation des Unternehmens bei ausgewählten Karrieremessen/-events
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Matura und/oder Studium mit HR-Schwerpunkt
- Einschlägige Berufserfahrung im Recruiting (bestenfalls in einer Bank) oder in der Personalberatung
- Ausgeprägte Leidenschaft für sowie Methodenkompetenz im Recruiting
- Fundierte MS-Office und Social Media Kenntnisse (XING, LinkedIn, …)
- Interesse an den Fachbereichen einer Bank und am Bankgeschäft generell
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, sicheres Auftreten, Empathie
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement, Leistungsbereitschaft und Serviceorientierung
Ihre Vorteile
- Herausfordernde Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeit in einem erfolgreichen, werteorientierten Familienunternehmen
- Patensystem zur optimalen Einarbeitung sowie sehr gute Weiterbildungsangebote
- Jahresbruttobezug ab EUR 47.000 (mit Matura und 2 Jahren entsprechender Erfahrung), mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ausbildung und Erfahrung
- Attraktive Benefits
Benefits und Leistungen
EssenszuschussAlle Mitarbeiter:innen erhalten für jeden Arbeitstag € 4,50.
Nachhaltige AnreiseFür die tägliche Fahrt zur Arbeit stellen wir kostenlos eine Jahreskarte für die öffentlichen Verkehrsmittel zur Verfügung.
KrankenzusatzversicherungDie Bank übernimmt einen Teil der monatlichen Versicherungsprämie.
Flexible Arbeitszeitmodelle und HomeofficeWir bieten flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells sowie Teilzeit-Möglichkeiten und Homeoffice.
Mentale GesundheitVertrauliche und anonyme Beratungsleistung durch externe Coaches zu beruflichen und privaten Themen.
JobradIndividuelles Jobrad zur freien Nutzung.
Vergünstigungen und GratiskartenNeben Sonderkonditionen bei Spängler-Produkten und Vergünstigungen in ausgewählten Geschäften erhalten Sie ganzjährig verschiedene Theater-, Konzert-, Kabarettkarten als auch Karten für Sportevents wie Fußball- und Eishockeyspiele.
FerienwohnungenWir stellen im Zentrum von Zell am See und Kitzbühel eine ansprechende Ferienwohnung zur Verfügung.
ErfolgsbeteiligungDie Bank beteiligt alle Mitarbeiter:innen am Erfolg des Unternehmens in Form einer Prämie.
Sie haben noch Fragen zu Ihrer Bewerbung?
Mag. (FH) Claudia Gruber
Teamleitung Recruiting & Employer Branding
+436628686713
[email protected]
Wie bewerbe ich mich?
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