Stellvertretende*r leitende*r Stationspfleger*in - 1.Med. Abtlg. Station B - #28716

Die Österreichische Gesundheitskasse betreut mit mehr als 13.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern rund 7,6 Millionen Versicherte in ganz Österreich. Gemeinsam gestalten wir die Gesundheitsversorgung von morgen – digital und proaktiv. Unser Ziel: Die modernste Gesundheitskasse Europas zu sein.

Wir suchen motivierte und qualifizierte Persönlichkeiten, die diesen Weg mit uns zusammen gehen wollen.
Das Hanusch-Krankenhaus ist das Schwerpunktspital der österreichischen Gesundheitskasse in Wien mit zehn Fachabteilungen und zahlreichen Ambulanzen und Zentren. Wir zeichnen uns durch hohe medizinische Kompetenz und Pflegequalität aus. Wertschätzung, Herzlichkeit und eine gelebte Gemeinschaft prägen unsere Patientenbetreuung und unseren Umgang miteinander.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Stationsleitung bei der Sicherstellung der Pflegequalität zur Erfüllung einer qualitativ hochwertigen Patient*innenversorgung
• Kollegiale Zusammenarbeit mit der Stationsleitung im Sinne der Erreichung der definierten Zielsetzung für die Abteilung und des Hanusch-Krankenhauses bzw. der ÖGK
• Mitwirkung bei der Planung und Organisation des Einsatzes der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entsprechend der jeweiligen Qualifikation und des Arbeitsanfalles
• Unterstützung der Stationsleitung bei der Vertretung ökonomischer Prinzipien und Sicherstellung des wirtschaftlichen Einsatzes von Verbrauchs- und Sachgütern
• Regelmäßige Kontaktaufnahme mit allen Patientinnen und Patienten des Bereiches, insbesondere im Sinne des Beschwerdemanagements
• Interdisziplinäre und multiprofessionelle Zusammenarbeit

Ihr Profil

• Eine nach dem österreichischen Gesundheits- und Krankenpflegegesetz anerkannte Ausbildung zur Ausübung des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung
• Professioneller und empathischer Umgang mit allen Menschen
• Engagement, Zuverlässigkeit und Teamgeist
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und EDV-Kenntnisse
• Abgeschlossene Weiterbildung für leitendes Gesundheits- und Krankenpflegepersonal „Basales und Mittleres Pflegemanagement“ bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren

Unser Angebot

Arbeit mit Sinn und Zukunft

Betriebliche Pensionsvorsorge

Faire und transparente Bezahlung

Familienfreundliches Arbeitsumfeld

Keine Nacht-,Wochenend- und Feiertagsdienste

Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten

Zusätzliche Urlaubstage am 24. und 31. Dezember

Wir bieten ein Mindestgehalt von 3.953,86 Euro brutto monatlich, zzgl. entsprechender Zulagen, 14- mal jährlich (DO.A, Gehaltsgruppe III, Dienstklasse A, Bezugsstufe 1). Abhängig von Ihrer (facheinschlägigen) Berufserfahrung und Ihrer Ausbildung sind Vordienstzeiten anrechenbar, welche Ihr tatsächliches Gehalt erhöhen können.

Wir leben Vielfalt und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen die gleichen Chancen erhalten – unabhängig von persönlichen Merkmalen oder individuellen Voraussetzungen.

Gibt es noch Fragen?

Unser Recruiting Team beantwortet diese gerne unter
[email protected]

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