HR-Business Partner:innen Support mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft - #28634

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Dein Job, du...

• erstellst gesetzeskonforme Arbeitszeitpläne in den Personalsystemen.
• betreust das Abwesenheitsmanagement in Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen.
• führst spezielle Reports und Analysen durch, mit denen das Management Gegensteuerungsmaßnahmen ableitet.
• beratest und erteilst Auskünfte rund um die Thematik Lohnabrechnung, Zeiterfassung und Abwesenheitsmanagement.
• bist Ansprechpartner:in für die Zeiterfassung im Personaldispositionssystem.
• setzt Maßnahmen für die Sicherstellung von wirtschaftlichen und effizienten Abläufen.
  
  

Dein Profil, du...

• verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Zeitwirtschaft mit.
• bringst gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Arbeitszeitrecht mit.
• bist erfahren im Umgang mit MS-Office und hast idealerweise SAP-Anwenderkenntnisse.
• arbeitest service- und lösungsorientiert und verfügst über analytisches Denkvermögen.
• bist ein:e Teamplayer:in und Kommunikationsgeschick vervollständigt dein Profil.
  
  

Unser Angebot

• Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.
• Aus- und Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben: Du genießt bei Postbus alle Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungsangebote des ÖBB-Konzerns und haben interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.
• Du kannst überdies eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen nutzen (Ferienhäuser in heimischen Urlaubsregionen, Topangebote in unseren Reisebüros u.v.m.).
• Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.
• Für die Funktion „Spezialist:in HR Fachsupport“ ist ein Mindestentgelt von € 48.160 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
  
  

Deine Bewerbung

Bitte bewirb dich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in füge bitte idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Sarah Altmayer unter +43664/6177691 zur Verfügung.

Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.

Über Das Unternehmen

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.gerne zur Verfügung.