Prozessmanager Nachhaltigkeit mit Schwerpunkt Lieferketten (m/w/d) - #27762
SPAR Österreich
Datum: vor 1 Woche
Stadt: Salzburg, Salzburg
Vertragstyp: Ganztags
Allgemeines
SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.
Aufgaben
SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.
Aufgaben
- Verantwortung für das Prozessmanagement im Bereich Nachhaltigkeit
- Weiterentwicklung und Steuerung von Datenanforderungen sowie KPIs entlang der Lieferkette
- Auswahl, Implementierung und Weiterentwicklung geeigneter IT-Systeme zur Effizienzsteigerung im ESG-Management
- Verwaltung von ESG-Daten als Grundlage für die Nachhaltigkeitsberichterstattung
- Mitwirkung bei der Erstellung des Nachhaltigkeitsberichts in enger Zusammenarbeit mit Controlling, Rechnungswesen und IT
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Umwelt-, Nachhaltigkeits- oder Prozessmanagement bzw. mehrjährige Berufserfahrung in einem dieser Bereiche
- Begeisterung für Nachhaltigkeit und Klimaschutz; Kenntnisse in der CCF-Berechnung, Kreislaufwirtschaft und Biodiversität von Vorteil
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie Erfahrung in der interdisziplinären und fachbereichsübergreifenden Zusammenarbeit
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen und verständlich aufzubereiten
- Hohe Lernbereitschaft sowie Fähigkeit zur eigenständigen Einarbeitung in neue Themengebiete
- Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.535,- brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung und liegt deutlich über dem KV
- Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche
- 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Kinderbetreuungszuschuss)
- Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
- Umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
- Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
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