Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) - #27715

efinio IT & Engineering


Datum: vor 1 Woche
Stadt: Schwechat, Niederösterreich
Vertragstyp: Ganztags

Efinio IT & ENGINEERING ist ein Ingenieurdienstleister, der Leidenschaft in die Realität umsetzt. Unsere erfahrenen Expert:innen beweisen täglich ihre Ingenieurkompetenz – von einzelnen Komponenten und Modulen bis hin zu kompletten Projekten gestalten sie maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kund:innen.


Für unseren Kunden in Schwechat suchen wir nach einem motivierten Projektleiter für Elektrotechnik - Industrieanlagenbau (m/w/d).


Tätigkeiten

  • Eigenverantwortliche Abwicklung und technische Umsetzung von Industrieprojekten im Öl- und Gasbereich
  • Laufendes Projektcontrolling hinsichtlich Kosten, Termine, Qualität und Sicherheit
  • Koordination und Steuerung interner und externer Projektbeteiligter (Produktion, Technik, Lieferanten, Behörden)
  • Ansprechpartner für Kunden sowie laufende Abstimmung aller Projektbeteiligten
  • Steuerung von Beschaffungsprozessen und Entwicklung wirtschaftlicher Lösungen
  • Sicherstellung der vollständigen Projekt‑ und Anlagendokumentation sowie Übergabe der Anlagen


Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH) mit Schwerpunkt Elektro-, Automatisierungs-, Regelungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement vorzugsweise im Industriebereich
  • Analytisches Denkvermögen sowie selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Strukturierte, verlässliche sowie lösungs- und zielorientierte Zusammenarbeit im Team
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
  • Flexibilität sowie Reisebereitschaft innerhalb Österreichs


Benefits

  • Attraktives Jahresbruttogehalt von EUR 75.000,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)
  • Wir zahlen eine Mobilitätspauschale
  • Berufliche Weiterentwicklung – Potentiale werden fachlich und höchstpersönlich in unserem efinio Trainingscenter gefördert
  • Du arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur
  • Wir bieten flexible Arbeitszeiten zur Förderung der Work-Life-Balance
  • Regelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags

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