Mitarbeiter:in für die Digitalisierung im Laborbereich - #27354

• Job-ID: V000011947
• Einsatzort: Linz
• Zeitpunkt: ehestmöglich
• Art der Anstellung: Vollzeit

Ihre Aufgaben

Der Bereich Metallkundliche Analytik & Oberflächenanalytik ist am Aufbruch zur digitalen Abbildung seiner Laborprozesse. Ein breites Spektrum an präzisen Prüfgeräten liefert hier riesige Datenmengen. Was uns fehlt ist eine digitale Abbildung, um für die nächste Generation datenbasierter Entscheidungen vorbereitet zu sein. Transparenz, Verständnis und Zukunftsfähigkeit sind Werte, die benötigt werden.

Für diese Exploration benötigen wir jemanden der/die:

• ein Verbinden der Welten von Werkstofftechnik, IT-Systemen und Menschen schafft
• offen für das Verstehen von Laborprozessen und Prüfabfolgen ist
• eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung des digitalen Selbstverständnisses des Labors einnimmt.

Ihr Profil

• Die Mischung aus zwei Fachrichtungen wird von uns gesucht!
• Abgeschlossene Ausbildung HTL oder Lehre mit Berufserfahrung im Bereich
  • Werkstofftechniker:in mit ausgeprägter Affinität zu IT, Daten und Systemen oder
  • Informatiker:in / Dateningenieur:in mit echtem Interesse an Laborpraxis, Prüftechnik und realen Prozessen
• Analytische und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Die Fähigkeit zwischen IT-Anforderungen und fachlicher Praxis zu vermitteln und Wege aufzuzeigen
• Programmierkenntnisse die zur Umsetzung aktiv eingesetzt werden können sind von Vorteil
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke

Das bieten wir

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.396,21 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und bewegt sich für die ausgeschriebene Stelle im Bereich von € 3.396,21 brutto bis € 4.500,00 brutto pro Monat.

Wir bieten kein fertiges System, dafür aber

• hohen Gestaltungsspielraum
• sichtbaren Einfluss auf den Laboralltag, unsere Qualität und damit auch aufs Unternehmen
• eine Schlüsselrolle im Digitalen Wandel
• die Möglichkeit etwas aufzubauen, was Bestand hat.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Aus-und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienst-Handy
• Essenszulage
• Gesunde Ernährung
• Kantine
• Mitarbeiterbeteiligung
• Mitarbeiter:innenevents
• Mitarbeiter:innenvergünstigungen
• Parkplatz
• Sport- und Fitnessangebote
• Strukturierte Einschulung
• Mitarbeiter:innenvertretung
• Betriebsärzt:in
• Dienst-Laptop
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Kinderbetreuung
• Mitarbeiter:innenprämien
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
• Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
• Rundum Sorglos Paket („SOS International“) bei Geschäftsreisen

Aus-und Weiterbildung; Betriebliche Altersvorsorge; Dienst-Handy; Essenszulage; Gesunde Ernährung; Kantine; Mitarbeiterbeteiligung; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Parkplatz; Sport- und Fitnessangebote; Strukturierte Einschulung; Mitarbeiter:innenvertretung; Betriebsärzt:in; Dienst-Laptop; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsmaßnahmen; Gute Verkehrsanbindung; Kinderbetreuung; Mitarbeiter:innenprämien; Vereinbarkeit von Familie und Beruf; Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche; Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung; Rundum Sorglos Paket („SOS International“) bei Geschäftsreisen

Das sind wir

Die voestalpine Stahl GmbH ist die Leitgesellschaft der Steel Division, der größten der vier voestalpine Divisionen. Sie ist das internationale Stahlkompetenzzentrum des voestalpine Konzerns und führende Produzentin von hochqualitativen beschichteten Stahlprodukten für die Automobil-, Energie- und Hausgeräteindustrie.

Die Abteilung TSP - Prüftechnik & Analytik bietet eine langjährige Expertise in prüftechnischen- und analytischen Fragestellungen. Der Aufgabenbereich reicht von zerstörender Werkstoffprüfung über metallographische und chemische Untersuchungen bis zur zerstörungsfreien Prüftechnik. Schwerpunkte sind Produktfreigabe, F&E Unterstützung sowie Prozessprüfungen. Darüber hinaus beschäftigen wir uns mit der Untersuchung von Abwässern, Abfällen sowie Emissions- ,Immissions- und MAK-Wert-Messungen. Wir sind ein akkreditiertes Laboratorium nach EN ISO/IEC 17025 und eine akkreditierte Inspektionsstelle nach EN ISO/IEC17020 durch das Bundesministerium für Digitalisierung und Wirtschaftsstandort.

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/stahl/

Kontakt & Bewerbung

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“.

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

Ansprechperson:
Jennifer Maier
+43 50304 15 2354
Fachbereich:
Andreas Schönauer
+43 50304 15 77323