Verkäufer:in Feinkost, Kassa - #27332
REWE Group
Datum: vor 1 Woche
Stadt: Wien, Wien
Vertragstyp: Ganztags
Sprache auswählen
german
english
croatian
serbian
slovakian
czech
hungarian
turkish
italian
slovenian
Information zur Übersetzung
Verkäufer: in Feinkost, Kassa
(weiblich/männlich/divers)
20h - 30h
Heiligenstaedterstr. 161
1190, Wien
min. 1169.35€ brutto/monatlich auf Basis 20h
Eintritt: ab sofort
Bei Fragen wenden Sie sich an:
Sabrina Boettcher
+43 2236 600 4983
[email protected]
Verkäufer: in Feinkost, Kassa
(weiblich/männlich/divers)
Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter: innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL
Freundliche und kompetente Kundenbetreuung mit Schwerpunkt auf Feinkost, Fleisch und Backshop
Kassieren und Handhabung der Kassa laut BILLA-Richtlinien
Ansprechpartner: in für unser Kunden-Bindungsprogramm, den jö Bonus Club
Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen
Ansprechende Präsentation des gesamten Sortiments, speziell des Feinkost-, Fleisch- und Backshop-Sortiments
Bestückung der Theke, Vitrinen sowie der Regale im gesamten Markt
Aufbacken der Ware und Produktion von Feinkostspezialitäten
Einhaltung gültiger Qualitäts-und Hygienevorschriften (HACCP)
Warenbestellung auf Basis unseres Systemvorschlags und korrekte Preisauszeichnung
Laufende Qualitäts- und Frischekontrolle inkl. Reinigung
IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN
Abgeschlossene Lehre im Einzelhandel oder in der Gastronomie von Vorteil
Erste Berufserfahrung, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel oder der Gastronomie, von Vorteil
Teamorientiertes Arbeiten
Leidenschaft für Lebensmittel und Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
Freude am Umgang mit Menschen sowie Begeisterungsfähigkeit
Flexibilität, Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck
Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
Wir suchen flexible Personen im Rahmen der jeweiligen Filialöffnungszeiten. Der Dienstplan wird 2 Wochen im Vorhinein festgelegt.
UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT
Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
Mitarbeiter: innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.251 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).
Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen.
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Eintritt: ab sofort
Bei Fragen wenden Sie sich an:
Sabrina Boettcher
+43 2236 600 4983
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(weiblich/männlich/divers)
Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter: innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL
Freundliche und kompetente Kundenbetreuung mit Schwerpunkt auf Feinkost, Fleisch und Backshop
Kassieren und Handhabung der Kassa laut BILLA-Richtlinien
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Bestückung der Theke, Vitrinen sowie der Regale im gesamten Markt
Aufbacken der Ware und Produktion von Feinkostspezialitäten
Einhaltung gültiger Qualitäts-und Hygienevorschriften (HACCP)
Warenbestellung auf Basis unseres Systemvorschlags und korrekte Preisauszeichnung
Laufende Qualitäts- und Frischekontrolle inkl. Reinigung
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Abgeschlossene Lehre im Einzelhandel oder in der Gastronomie von Vorteil
Erste Berufserfahrung, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel oder der Gastronomie, von Vorteil
Teamorientiertes Arbeiten
Leidenschaft für Lebensmittel und Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
Freude am Umgang mit Menschen sowie Begeisterungsfähigkeit
Flexibilität, Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck
Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
Wir suchen flexible Personen im Rahmen der jeweiligen Filialöffnungszeiten. Der Dienstplan wird 2 Wochen im Vorhinein festgelegt.
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Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
Mitarbeiter: innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.251 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).
Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen.
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