Training Manager, Clinical Product Education (m/w/d) - #26815

EDU_12605

Innsbruck, Österreich

Fachkräfte

Vollzeit 38,5 h

Als Clinical Product Education Team sind wir für Lernaktivitäten im Zusammenhang mit den Produkten und Dienstleistungen von MED-EL verantwortlich. Unsere Zielgruppen der zahlreichen MED-EL-Trainings sind sowohl externe Fachkräfte für Hörlösungen als auch interne MED-EL-Mitarbeiter*innen.

Ihre Aufgaben

• Planung und Durchführung von Schulungsaktivitäten für Fachkräfte, welche mit MED EL Technologie arbeiten, mit Schwerpunkt auf komplexen Konzepten und klinischen Verfahren
• Zusammenarbeit mit dem Team und wichtigen Interessengruppen, um Schulungsinitiativen an den Unternehmenszielen und -strategien auszurichten und sicherzustellen, dass die Schulungsziele angemessen festgelegt werden und den Erwartungen der Kund*innen entsprechen
• Aufbau von Fachwissen über alle konkurrierenden Hörimplantatsysteme und Nachweis fundierter Kenntnisse über das Produktportfolio von MED-EL und komplexer klinischer Konzepte
• Entwicklung und Aktualisierung von Dokumenten, Berichten, Präsentationen und Schulungsmaterialien unter Einhaltung aller gesetzlichen und unternehmensinternen Richtlinien
• Bewertung des Schulungsbedarfs und Ermittlung von Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung und Förderung der Wirkung und Effektivität von Schulungen und Kompetenzentwicklung
  
  
  

Ihr Profil

• Masterabschluss oder höher (Universität, FH) in Audiologie oder einer vergleichbaren wissenschaftlichen Disziplin (z. B. Biomedizintechnik)
• Mind. 3 Jahre einschlägige praktische und klinische Erfahrung mit Hörimplantaten und die Motivation, sich über die neuesten Entwicklungen auf dem Laufenden zu halten und eine ausgeprägte Leidenschaft für die Ausbildung von Fachleuten
• Fundierte Fähigkeit, komplexe klinische Konzepte klar und verständlich zu vermitteln
• Hervorragende Präsentationsfähigkeiten und ausgezeichnete Englischkenntnisse sind erforderlich; weitere Sprachkenntnisse (z. B. Deutsch, Spanisch, Französisch ...) sind ein Plus
• Ausgeprägte zwischenmenschliche Kompetenzen und Teamplayermentalität sowie starke Planungs-, Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
  
  
  

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Weitere Informationen über MED-EL finden Sie hier.

Ihre Vorteile

• Mitarbeiterrabatte
• Flexible Arbeitszeiten
• Internationales Arbeitsumfeld
• Einschulung
• Öffi-Ticket Zuschuss
• Betriebliche Gesundheitsförderung
  
  
  

Weitere Informationen

Mindestgehalt: Gehalt abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung (Mindestjahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag € 47.810,14).

Frühestmögliches Eintrittsdatum: Diese Stelle ist ab sofort zu besetzen.

Ihre Ansprechperson: Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Chantal Heiland.

Über MED-EL: MED-EL ist ein führender Hersteller von innovativen medizinischen Geräten zur Behandlung verschiedener Arten von Hörverlust. Unser breites Produktportfolio bietet Kindern und Erwachsenen in mehr als 140 Ländern eine an ihre spezifischen Bedürfnisse optimal angepasste Hörimplantatlösung. Als international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck beschäftigt MED-EL mehr als 3100 Mitarbeiter*innen weltweit.

Möchten Sie uns dabei unterstützen die Welt des Hörens für Menschen mit Hörverlust wieder zugänglich zu machen? Dann bewerben Sie sich jetzt!