Assistenz für Fuhrparkmanagement und Einkauf (m/w/d) - #26286

Bitte einsteigen! Stelle mit uns gemeinsam die Weichen für Deine Zukunft!

Du suchst einen dynamischen Job, bei dem Du Deine Leidenschaft für Autos und Verhandlungsgeschick voll einbringen kannst?

Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir möchten unsere Einkaufsabteilung verstärken und Die Rhomberg Sersa Rail Group gehört zu den international führenden Unternehmen im Bau und der Instandhaltung von Bahninfrastrukturen sowie der Lieferung modernster Bahntechnik. Mit rund 3000 engagierten Mitarbeitenden und Standorten in neun Ländern gestalten wir als kompetenter Partner, die Umsetzung innovativer und effizienter Lösungen. So geben wir jeden Tag unser Bestes, damit die Züge auf Schiene bleiben!

Wir suchen Dich für unser "TEAM OF STEEL" am Standort Wels!

Dein Job

In dieser Position verwaltest und pflegst Du administrativ alles rund um unseren Fuhrpark. Deine Tätigkeiten umfassen:

• Fahrzeugbeschaffung und -verkauf inkl. Pflege der Fahrzeuglisten und Stammdaten sowie Anlage von Fuhrparkartikeln
• Durchführung von Fahrzeugan- und -abmeldungen sowie Organisation von Fahrzeugübergaben und -rücknahmen
• Fuhrparkadministration inkl. Beschaffung von Vignetten und Umweltplaketten, Tankkartenmanagement, Rechnungsprüfung, Lieferscheinbuchungen, KM-Standbearbeitung, Strafverteilung sowie laufende Fahrzeugaktpflege
• Antragsbearbeitung der Sondertransporte bei der Landesregierung
• Disposition von Poolautos an unsere Mitarbeiter:innen
• Unterstützung beim internen Einkauf: Büromaterial, Verbrauchsmaterial, EDV-Kleingeräte, Werbematerial u.ä.
  
  

Dein Profil

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung im technischen Ein- oder Verkauf - Kenntnisse im Fuhrparkmanagement von Vorteil
• Fundierte MS Office-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
• Schnelle Auffassungsgabe und Organisationstalent
• Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick
• Eine selbstständige, genaue und flexibile Arbeitsweise
• Eine verantwortliche und zuverlässige Arbeitseinstellung
• Englischkenntnisse von Vorteil
• Freundliches, sicheres Auftreten und teamorientiertes Arbeiten
• Offen für Weiterbildung und Weiterentwicklung
  
  

Wir bieten

• Einen krisenfesten Arbeitsplatz in einem traditionsreichen und familiären Unternehmen
• Eine umfassende Einschulung und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Ein modernes IT-Equipment und Büroausstattung
• Eine überaus wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchie und teamorientiertes Arbeiten mit „DU-Kultur“
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Rhomberg Sersa Rail Gruppe
• Ausgezeichnete Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Unternehmensbenefits wie z.B. private Unfallversicherung, Jobbike, Firmenevents, etc. runden das Angebot ab
  
  

Jetzt bist Du am Zug!

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf Vollzeitbasis (39 h) beträgt für diese Position EUR 39.396 Brutto/Jahr.

Eine marktkonforme Überzahlung ist abhängig von Deiner beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Werde Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte!

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse, etc.)!

• Anica BILIC
• Senior Recruitment Specialist
• [email protected]