Stabstelle Strategische Projekte & Nachhaltigkeitskoordination (m/w/d) - #26019

voestalpine Rohstoffbeschaffungs GmbH

Stabstelle Strategische Projekte & Nachhaltigkeitskoordination (m/w/d)

• Job-ID: V000011845
• Einsatzort: Linz
• Zeitpunkt: ehestmöglich
• Art der Anstellung: Vollzeit
  
  

Ihre AufgabenIhre Aufgaben

• Koordination strategischer Entwicklungsfelder der voestalpine Rohstoffbeschaffungs GmbH zur Begleitung der Veränderungen bei voestalpine-internen Bedarfsträger:innen (z.B. durch die Umsetzung der geplanten Dekarbonisierungspfade)
• Mitarbeit bei Leitung von strategischen Projekten bzw. Mitarbeit an Projekten der Gruppe bzw. Bedarfsträger:innen
• Reporting zu strategischen Projekten
• Mitarbeit und Unterstützung der Beschaffungsteams bei der Entwicklung von Sourcing-Strategien Identifikation und Bewertung von Sourcing-Opportunitäten gemeinsam mit den Beschaffungsteams
• Koordination der Nachhaltigkeitsaktivitäten der voestalpine Rohstoffbeschaffungs GmbH in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Beschaffungsteams
• Erstkontakt zu den voestalpine-internen Peers zu Nachhaltigkeit (auf Gruppen- bzw. Divisionsebene)
• Unterstützung der Beschaffungsteams bei der weiterführenden Integration der Nachhaltigkeitsanforderungen in die operative Beschaffung
• Begleitung von Nachhaltigkeitsaudits
  
  

Ihr ProfilIhr Profil

• Bevorzugt technische Ausbildung mit Universitätsabschluss
• Mehrjährige Erfahrung zum Thema Nachhaltigkeit im Industrieumfeld
• Arbeit in einem internationalen Unternehmen
• Verhandlungssicheres Englisch ist Voraussetzung
• Eigenständigkeit, Engagement und Entwicklungspotenzial auf hohem Niveau
  
  

Das bieten wirDas bieten wir

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.445,95 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Aus-und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienst-Handy
• Kinderbetreuung
• Mitarbeiter:innenevents
• Mitarbeiter:innenprämien
• Mitarbeiter:innenvergünstigungen
• Mitarbeiterbeteiligung
• Parkplatz
• Rundum Sorglos Paket („SOS International“) bei Geschäftsreisen
• Sport- und Fitnessangebote
  
  

Aus-und Weiterbildung; Betriebliche Altersvorsorge; Dienst-Handy; Kinderbetreuung; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Mitarbeiterbeteiligung; Parkplatz; Rundum Sorglos Paket („SOS International“) bei Geschäftsreisen; Sport- und Fitnessangebote

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Das sind wirDas sind wir

Die voestalpine Rohstoffbeschaffungs GmbH ist innerhalb des voestalpine‑Konzerns für die weltweite Beschaffung und Logistik von Rohstoffen wie Eisenerz, Kohle, Energie, Feuerfestmaterialien, Legierungen und Schrott verantwortlich. In einem hochdynamischen Marktumfeld sind wir kompetente:r Ansprechpartner:in für die Versorgung der voestalpine‑Standorte und gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer Beschaffungs‑ und Handelsprozesse

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/rohstoffbeschaffung/de/

Kontakt & BewerbungKontakt & Bewerbung

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“.

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

Ansprechperson

Jennifer Maier

+43 50304 15 2354

Fachbereich

Karin Schuster

+43 50304 17 8345

AuszeichnungenAuszeichnungen

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